工作职责: 1、负责子公司/事业部岗位职责和工作分析,实施岗位编制管理; 2、子公司/事业部招聘体系管理和实施; 3、子公司/事业部薪酬福利体系管理与实施; 4、子公司/事业部员工劳动关系管理; 5、协助集团开展培训、考核与文化建设等工作。 任职要求: 1、5年以上人力资源管理工作经验; 2、本科以上学历; 3、精通人力资源招聘、薪酬及员工关系等模块工作; 4、熟悉制造、科技类企业管理模式; <
深圳市
平均收入:¥9882 元
成本会计 | 5000~10000元/月 | 本科 | 2018-04-09 |
销售会计 | 5000~10000元/月 | 本科 | 2018-03-26 |
子公司/事业部行政部经理 | 5000~10000元/月 | 本科 | 2018-03-26 |
客户经理 | 5000~10000元/月 | 大专 | 2018-03-26 |
子公司/事业部财务部经理 | 5000~10000元/月 | 本科 | 2018-03-26 |